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第51章 信用点系统（第2页）

这时避难所系统再次给出了主线任务：

建立避难所内部货币交易系统，奖励一千瓶盖

这倒是个不错的任务，主要是给莫白指出了以后的方向。

莫白考虑了几天，和张智还有吴菲商议了几次之后，终于拿出了一套方案。在避难所内部推行一套全新的信用点制度，这是参考了北关的货币制度制定出来的。当然作为避难所内部货币也有完全不同的地方。

首先是信用点是完全的虚拟电子货币，赚取信用点和花费信用点都需要通过一条电子腕带来实现，这种新的电子腕带是搜索队刚刚在一间电子商场的地下仓库内发现的，上万条包装完好的崭新电子腕带，原本的主要作用是运动辅助和健康监测，张智在莫白的指示下对电子腕带做了改动，取消了末世之后已经用不到的大多数功能，添加了一个简单的基本电子货币功能。

从下一周开始，每个人的工作按照工作量都可以获得这种电子货币信用点，基本上一位避难所居民正常工作八到九个小时可以获得的信用点大约是十点，里面还包括了全勤奖。另外可以选择个人加班或者帮助其他部门的人工作，同样可以获得加班的信用点。

整体来说，每个居民基本每天可以获得十点信用点，而居民的薪水分级制度也开始正式推行，居民将会分分为避难所临时居民和正式居民两种，而正式居民按照职务不同，收入也会有不同，一般来说，工作的一般避难所居民收入是10的话，副组长大约是11，组长是12，而作为中层的队长和副队长则是14到15。

队长之上，就是主管整个避难所的高层，目前除了最高管理者莫白之外，就是下面的安全部，部长吴菲；内务部，部长文琪；后勤生产部，部长张智。除此之外还有直属的技术队，队长宋林涛，机动队，队长李红依。他们的薪水大概是15到20信用点一天.

莫白还打算以后等人手增加再慢慢扩充避难所的组织构架，而现在则是以精简为主。

至于信用点的花费，首先是可以在电影院，酒吧，还有避难所内部的超市内消费。原本是免费提供的个人生活用品，比如卫生纸，工作服之外的衣服，还有其他生活用品，现在都改为使用信用点在超市后买，为了丰富酒吧和超市的库存，莫白拿出了自己积攒了很久的生活用品。

除此之外，避难所餐厅以后也开始使用信用点来购餐，一份标准餐只需要一个信用点，可以说是非常便宜实用的，你还可以用信用点购买额外的罐头食物和营养剂，只要你愿意付出信用点，你甚至可以给自己定一碗牛肉面或者一盘美味的披萨。

不得不说，莫白在末日前采购的各种物资中，的确有很多奇怪但是又很实用得东西，比如一些小型电器，电玩手掌机，PS5等，还有众多的零食，各种糖果，巧克力，棒棒糖甚至还有数量不菲的瓜子。这些商品物资加上在搜索队外出时找到的一些可以用的商品物资，他们设在地下一层的避难所超市内居然被塞的满满当当的。

尤其在莫白直接给全体避难所居民每个人都补偿了一个月的信用点之后，大家的口袋一下丰满了起来，最少的也有大概300点信用点。信用点的使用也很简单，只需要在超市和酒吧这样的消费地点设置一个刷卡点，购买物品之后刷自己的电子腕带直接扣除信用点就好，而每天工作赚取的信用点将会由各部分上报考勤和工作量，经过换算后，在午夜十二点时打进所有居民的电子账户内。

而隐藏的事情是，电子腕带本身也是一个定位器，虽然没有卫星信号，但是借助信号中续器在文化园区内确认佩戴电子腕带的人的位置还是很容易的。

明显的，在大家都有了信用点，并且有了可以消费的地方之后，所有人的工作积极性都高涨了起来，只需要加几个小时班，攒几天就可以给自己在内部超市中给自己添置一条新的牛仔裤或者吃一顿美味的大餐，这种期望和满足感对于大多数避难所居民都是非常乐意接受的。

莫白所需要做得就是永远让避难所的居民有消费的东西就可以了。

做到这点绝对不容易，莫白不得不再次亲自加入搜索队，去探索以前没有到过的地方，为大家搜集更多的可以消费商品和物资。

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任务完成，奖励1000瓶盖