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第65章（第1页）

“好的，向小姐。”

话刚说完，周妍音正好从她们身边走过，皱着眉头，随口一句：“这么着急？你不先看一下大致情况再走吗？”

“资料我可以在飞机上看。”

“行吧，随你乐意。”周妍音嘴角弯弯一笑，眼中轻蔑之色难以掩饰。她脚步未停，直接从她们身旁闪过。

周妍音刚离开，助理那边就查好了，对向美兰说：“有今天下午 3 点的票，只剩经济舱了；还有晚上 11 点的航班，座位比较多。”

向美兰想着刚才周妍音的话，先了解下情况再走。她看了眼手表，已经过了 1 点：“那就订晚上的吧。我先回去准备行李。”她突然想起有份行政文件要周妍音签字，于是紧走几步，追到了周妍音身旁。

周妍音正和人事经理谈话：“这次去西宁的 3 个实习生，等他们和向美兰一起回来，就全辞退了。”她轻描淡写的一句话，就决定了这 3 个年轻人今后的职业生涯，将注定坎坷。

能进恒星资本的实习生，都是经过三轮严格面试的名校毕业生。短短几周就被辞退，向美兰心里替他们感到惋惜，但却也无能为力。这些年轻人初入社会，就将体会到优胜劣汰四个字的冷酷无情，或许这是大多数人，在人生中都不可避免的一课吧。

当天晚上，向美兰坐上了飞往西宁的飞机，在次日凌晨 3 点降落。来接她的，就是那 3 个被周妍音“抛弃”了的实习生。他们也知道事情办得不漂亮，自己前途未卜，看到向美兰时战战兢兢的。

向美兰明知他们两周后必定会被解雇，但此时此刻还有用得上他们的地方，所以这个消息只能憋在心里，不能流露出分毫。

向美兰随他们去了酒店，一刻没休息的听他们汇报了工作，随后在早上 9 点的时候，去见了事先约好的企业创始人。

和实习生们说的一样，创始人年过七旬，端着教授架子，才高气清，为人处世不冷淡，也不热情。说起话来，十有八九是疑问句，却很少回答别人的问题。总之确实是不太好打交道。

作为一个创业人，他在投资人面前反客为主，完全不像是个乙方：“之前我们公司的机器人编程语言都是用的 python，但去年的新合伙人，一直想让我们换成 prolog。敢问向总，你们收购了我的公司之后，是否会帮我说服他？”

这两个词，向美兰只认识个大概，具体差别是什么她怎么会知道？她一个文科生，专业技术不是她的领域，在专家面前她可不敢乱提意见。

“教授，我们不是收购，我们是入股，是注资。”向美兰把话题从他的专业，引到了自己的专业上，“就是先对您的企业做尽职调查，然后进行估值。财务，发展前景，企业规划等，都会在我们的考虑范围内。”

她表现得稳重得体，言语温和恳切，做着细心专业的解释：“随后我们根据估值，出一笔钱给您，换取公司的股份。一般会有两种情况。如果双方都觉得有必要，那我们可以介入您的企业管理和经营；也可以我们只负责出钱，所有的经营都按照您过去的模式进行。”

谈了将近 2 小时，向美兰以投资总监的身份亲自拜访，对方殷勤接待，虽没从老教授那里套出什么有用的话，但几个主管倒是麻溜的，把事先准备好的资料都交给了她。表面上看起来，向美兰确实比那几个实习生管用。