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第247章 病人 医生之间（第3页）

如果还是这样“打扰”，就可能连最基本的“礼貌”都不会维持了；那样的话、当老师的就会一点面子都没有啦。

至于内科科室内部，老师之间对病情处理的分歧的确存在。

科主任姓王，主要是进行行政管理。

科室业务负责人是黎明老师，女性、她的特长是心血管系统。

她习惯于从循环系统出发来认识或解释病人的临床症状、她也要求其他医生按照她的意见来办。

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她在心脏的动力学方面、对心律失常的治疗方面很有造诣。

许多心脏病的病人，一旦出现心律失常或心力衰竭，全靠她用药物进行调节并抢救成功，在这个专业领域，科室里面没有任何一位医生能超过她。

谢老师，是个内科的“多面手”医生。

他实践经验比较丰富、思路比较开阔、路子比较野胆子又很大、最不喜欢长官意志和墨守成规；他对黎医生在搞医学材料和医药实践中与实际情况不符合的一些做法很是不以为然。

如果这个年代就能分出心脏内科和普通内科，这两个人的学术理念就不会出现碰撞。

目前的情况就是只有一个大内科，不同专科学术理念必然会产生一些矛盾。

当这两位老师对病人的诊断和治疗原则出现分歧意见的时候，谁也说服不了谁。

40多岁的人就会像小年轻人那样、各自搬救兵或寻求支持者、从科主任到书本、X光心电图检查、连人带检查报告统统搬出来，就是为了扞卫自己学科的正确性。

两位老师各有所长，都是科室里的业务骨干、业务水平都很不错。

他们对进修和实习的医生态度都很好，当他们都需要支持者的时候，就是考验大家的态度和智慧了。