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第十八章 丰收（第2页）

一开始的时候，宫天五觉得管理这群人还是有些头大，但后来却突然想到了地球上的公司管理模式，再将一个公司的架构列出来：

以董事长为首的高管，以公司骨干为核心的精英（拿干股），普通成员，编外人员，顿时就霍然开朗。

这次首先被叫到的就是杜勇，大家都知道他为了血田这件事出了大力，所以直接就奖赏了一个金牌。

这个牌子可以让他在剩余的2到10号灵穴当中随意选择一个，时间期限为半年。

不仅如此，在接下来的半年时间当中，杜勇能够每个月都拿到一笔丰厚稳定的俸禄。

对于他们这些人来说，灵穴相当于是修炼资源，而杜勇拿到的俸禄则是可以解决他的生活资源，小孤山这里更是安全无忧，相当于可以无忧无虑的修炼半年了。

比起之前辛辛苦苦的狼狈挣命，并且还要被鸦七刮走一笔的日子，这生活可是他们梦寐以求的啊。

除了杜勇之外，其余参与此事的人也是都纷纷获得了奖赏，功劳大的可以先选灵穴，并且再拿俸禄。

那两名血田弃农用不着修炼资源的，宫天五直接分给了他们两套崭新的木楼。

他们有永久使用权，但是没有转卖权，并且每个月都能拿到一笔固定的金钱。

这笔钱不多，但住宿解决了之后，却能让他们每个月衣食无忧，更重要的是从此有了组织罩着，不怕其余的人来欺凌

接下来宫天五则是打算按照每个人擅长的东西，给他们分配工作。

其余的那些帮派无一例外，都只招修为高的，但宫天五却能物尽其用，所以找来的都是个中翘楚。

不能打没关系，有耐心的侍候人，跑跑腿做些琐事总可以。

擅长交际的就去打探情报，负责采购。

哪怕是废掉的两名血田弃农也不是吃闲饭，每天差不多要抽半天的时间来对小孤山附近进行洒扫维护做清洁卫生。

下一步宫天五就要学着血神宗搞一套内部的贡献度出来，日后每隔半年一次的灵穴选择权，那就按照贡献度说话，这东西就是真羽帮的核心机制。

还有来到这边的人数量也多了，成立食堂也已经提上日程。

这也是宫天五计划当中很重要的一环，甚至打算将之办成标志性的口碑产业。

让人一听到真羽帮就能想到其食堂，达到一听到腾讯就会想到399啊，皮肤等等关键词的程度。