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袁恒宇和杨童和繁星签约做兼职，有整整一个月。

萧云徊有规律地发现，他们一般都在周三、周六出没繁星。

倒是袁恒宇这小子意外地挺有领导能力，据分管信息部的曾诗彤说，由于技术过硬醉心工作，信息部那两个正式员工已经对他服服帖帖，几人分头展开合作，繁星的信息化建设可谓有条不紊推行。

奇怪的是，明明见面时依旧像过去一样默契和谐，袁恒宇却从未主动找过他，当面没有，连微信也没有。

萧云徊暗自唏嘘，当年那个冲动之下便从杭州跑回星港看他的痴心少年，终究像他期许那样长大，懂得点到为止，懂得恰如其分。

那么，他为何还因此感到失落呢？

当然，有了工作这层关系，他和袁恒宇这一个月也并非全无交集。

繁星开了一个全部门碰头大会，讨论接下来的商家入驻系统、物流仓储管理系统，和那天在青禾村提及的物流体系快递管理系统，所需要的部门支持和各部门的核心诉求。

袁恒宇和杨童对当下的意见进行汇总，同信息部其他两人落实实现这些诉求所需要的技术，在又一次大会上列出方案。

各部门的人再根据技术的各项成本进行诉求精简，从而实现效率最大化和系统服务最优化。

两次会议上，除了交流时由于对方表达太过迂回导致袁恒宇听不明白，萧云徊挺身而出帮助沟通和解释，其余时间，袁恒宇表现出十足的专业态度和素养，与当年总是刚正不阿点评萧云徊创业过程的他并无二致。

只是从前刚直犀利后，他总会凑近乖巧试探问：“你不高兴了吗？”

现在萧云徊却无从再窥得这柔声细语。

除此以外……

除此以外，便是那日萧云徊在楼下空地上百无聊赖解压抽烟，袁恒宇正巧搬着他的电脑从电商楼越过空地穿梭至物流楼时，从萧云徊身后叫住了他。

那时萧云徊还不知道袁恒宇出现的三六定律，他事后回想，如果早知道，他绝无可能那个时间在空地上大张旗鼓，做袁恒宇最不喜欢的事。

萧云徊单手夹烟，正吸入一口准备吞云吐雾，转过身看见袁恒宇时，分分钟想起他最讨厌烟。

二人隔有几米本来看不真切，萧云徊却直觉袁恒宇的眉头分明轻蹙一下，再转瞬即逝。