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第79章 吃空饷专项治理（完）（第3页）

“下一步，正式职工未回的全部停发工资，开除公职；321名未回来的雇佣人员，按照劳动法办理，劳动仲裁处理，该补多少钱就补上，全部开除，

特殊情况无法上班的，不予追究，在乡镇的有困难人员，组织人事部门将其调至县区，方便照顾家庭，工作家庭两不误；

根据这次吃空饷专项治理来看，我区职工过多，出台正式文件，今后各单位不得私自雇佣临聘人员，必须经区政府审批，现有雇佣人员分批解决，通过招考解决一部分，补偿后辞退一部分，鼓励创业在就业。

今后各单位有患病或者其他原因不能正常履职的，要及时上报咱们组织人事部门，纪委备案待查，不上报的不止要处理本人，单位负责人负主要领导责任。”张玉珩说道。

“玉珩同志的意见已经说了，大家都议一议，说说自己的看法。”李延宏说道。

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人大主任高占有有些担忧的说道：“开除这么多人，会不会造成不好的影响。”

政协主席赵衡反驳道：“有什么影响不好的，有问题就是要处理，只有把脓包挤破了，才会好的更快，我支持玉珩同志的意见。”

……

“我同意。”

“一个问题，开除这321名雇佣人员，政府得拿出多少资金，这个问题不能不考虑。”副区长高树华说道。

“我们找劳动仲裁部门算过了，开除321人需要资金7825.64万元。”张玉珩解释道。

“这会不会有些多呀！”李延宏有些舍不得了。

张玉珩看区长又犯了支出恐惧症记。

当下解释道：“我根据这321人的工资核算过，一年的工资需要1203万元，也就是6年多的工资。

这次正好能摆脱这个包扶，收缴的违纪资金可以专门处理这个问题。

同时开除145人正式职工，一年的工资差不多也是一千多万，这下一年能节省二三千万，我认为值得这么做。”

“玉珩同志说的对，长痛不如短痛。”常务副区长杨卫虎说道。

经过常委会讨论，通过了张玉珩提交的议题，并以区委区政府、纪委、组织、人事部门联合发文，形成制度，对今后的干部吃空饷问题进行了规定。